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2017年管理干部述职会议圆满举行

为全面客观总结2017年工作,发现问题、总结得失,同时对集团中高层管理人员进行更全面、有效的评价,2018年1月27日下午,恒信集团在建行9楼会议室举行2017年中高层管理干部述职会议。

在评议会上,每位被考评的述职人员都高度重视此次述职,认真撰写了述职报告,从工作业绩、工作态度、工作能力等方面,通过举实例、列数据等方式,全面详实地阐述了过去一年里的主要工作完成情况、心得体会及未来工作计划等,并客观、深入地分析了存在的问题。

高层述职会上,集团公司董事长张玉强作了重要的总结发言。他首先肯定了今年的管理干部述职会议,对于述职人员报告中体现出来的认真的态度、认识的高度、分析的深度、工作的力度和思维的角度表示满意。也对汇报过程中存在的问题一一指出,帮助管理干部进步提升。

随后的中层述职专场分为7个分会场,分管副总裁坐镇,中层管理干部依次展开汇报,取得了良好的效果。

本次述职评议活动的开展,不仅使每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理,明确了方向目标,查找了问题和不足,而且使中高层干部对于公司的整体运作有了更加清楚的认识,增强了大局观念,提高了团队协作精神,对于集团18年200亿目标实现起到重要推动作用。